5 октября отмечался День учителя – день, в который мы отмечали роль и заслуги педагогов в процессе качественного образования, а так же их неоценимый вклад в развитие общества.
В связи с этим разъясним некоторые вопросы назначения досрочной трудовой пенсии учителям.
Досрочная трудовая пенсия по старости работникам системы образования устанавливается независимо от возраста при наличии подтверждённого педагогического стажа не менее 25 лет.
Следует иметь в виду, что педагогический стаж засчитывается при условии работы только в тех учреждениях и на тех должностях, которые входят в официальные Списки, утвержденные постановлением правительства РФ от 29.02.2002 года № 781. За период выслуги до 1 ноября 1999 года могут быть применены Списки, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463.
При этом работа с различной педагогической или учебной нагрузкой в разных учреждениях будет учтена в стаже, если в результате суммирования общий объем фактически выполняемой нагрузки по этим должностям равен полной ставке.
Периоды работы до 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностного оклада). При определении права на пенсию с учетом Списков, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, выработка нормы рабочего времени не требуется.
Таким образом, определение права на назначение пенсии происходит в строгом соответствии со Списками, не допускается их расширенное толкование.
Исключение из установленного правила составляют учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителя общеобразовательных школ, расположенных в сельской местности. Подтверждение выполнения нормы рабочего времени для них не требуется. Также независимо от выполнения нормы рабочего времени и ведения преподавательской работы засчитывается в стаж работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом. Напротив, для заместителей руководителей по научной, методической работе требуется дополнительное подтверждение непосредственной занятости с образовательным (воспитательным) процессом.
Помимо образовательных, социальных и коррекционных учреждений для детей, Список содержит учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), работа в которых также дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. К таким учреждениям относятся, например, детская школа искусств, детско-юношеские спортивные школы, центр детского творчества и др.
Для работников указанных учреждений установлены дополнительные условия. Периоды работы в учреждениях дополнительного образования с 01.01.2001 засчитываются в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости при наличии на 01.01.2001 стажа работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Списке, не менее 16 лет 08 месяцев и одновременно факта работы в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 в соответствующих должностях в учреждениях дополнительного образования. При отсутствии одного из перечисленных условий, работа в учреждениях дополнительного образования детей с 01.01.2001 не засчитывается.
В соответствии с действующим законодательством в специальный стаж наряду с периодами работы засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Период получения пособия по беременности и родам не исключается из продолжительности стажа педагогической деятельности.
Вопрос о зачете в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком может рассматриваться в рамках применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П, то есть с учетом ранее действовавшего законодательства, в соответствии с которым в стаж педагогической деятельности засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в период до 06.10.1992, до исполнения ребенку 3 лет.
Основным документом, подтверждающим продолжительность выслуги лет, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если сведения о работе по совместительству не внесены в трудовую книжку, то такая работа для включения в выслугу подтверждается трудовым договором (контрактом), справкой учреждения, где работа имела место.
О.Г.Егозова, начальник отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсии УПФР в Волховском районе
В связи с этим разъясним некоторые вопросы назначения досрочной трудовой пенсии учителям.
Досрочная трудовая пенсия по старости работникам системы образования устанавливается независимо от возраста при наличии подтверждённого педагогического стажа не менее 25 лет.
Следует иметь в виду, что педагогический стаж засчитывается при условии работы только в тех учреждениях и на тех должностях, которые входят в официальные Списки, утвержденные постановлением правительства РФ от 29.02.2002 года № 781. За период выслуги до 1 ноября 1999 года могут быть применены Списки, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463.
При этом работа с различной педагогической или учебной нагрузкой в разных учреждениях будет учтена в стаже, если в результате суммирования общий объем фактически выполняемой нагрузки по этим должностям равен полной ставке.
Периоды работы до 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностного оклада). При определении права на пенсию с учетом Списков, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, выработка нормы рабочего времени не требуется.
Таким образом, определение права на назначение пенсии происходит в строгом соответствии со Списками, не допускается их расширенное толкование.
Исключение из установленного правила составляют учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителя общеобразовательных школ, расположенных в сельской местности. Подтверждение выполнения нормы рабочего времени для них не требуется. Также независимо от выполнения нормы рабочего времени и ведения преподавательской работы засчитывается в стаж работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом. Напротив, для заместителей руководителей по научной, методической работе требуется дополнительное подтверждение непосредственной занятости с образовательным (воспитательным) процессом.
Помимо образовательных, социальных и коррекционных учреждений для детей, Список содержит учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), работа в которых также дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. К таким учреждениям относятся, например, детская школа искусств, детско-юношеские спортивные школы, центр детского творчества и др.
Для работников указанных учреждений установлены дополнительные условия. Периоды работы в учреждениях дополнительного образования с 01.01.2001 засчитываются в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости при наличии на 01.01.2001 стажа работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Списке, не менее 16 лет 08 месяцев и одновременно факта работы в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 в соответствующих должностях в учреждениях дополнительного образования. При отсутствии одного из перечисленных условий, работа в учреждениях дополнительного образования детей с 01.01.2001 не засчитывается.
В соответствии с действующим законодательством в специальный стаж наряду с периодами работы засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Период получения пособия по беременности и родам не исключается из продолжительности стажа педагогической деятельности.
Вопрос о зачете в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком может рассматриваться в рамках применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П, то есть с учетом ранее действовавшего законодательства, в соответствии с которым в стаж педагогической деятельности засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в период до 06.10.1992, до исполнения ребенку 3 лет.
Основным документом, подтверждающим продолжительность выслуги лет, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если сведения о работе по совместительству не внесены в трудовую книжку, то такая работа для включения в выслугу подтверждается трудовым договором (контрактом), справкой учреждения, где работа имела место.
О.Г.Егозова, начальник отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсии УПФР в Волховском районе