ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
Администрация

Волховского муниципального района

Ленинградской области

Администрация

Волховского муниципального района

Ленинградской области

МЕНЮ
19
февраля
2024

Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
При трудоустройстве работника работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ) и кроме этого:
- оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ);
- заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ);
- провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
- провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ).
Необоснованное уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником является прямым нарушением Трудового кодекса РФ, за которое предусмотрена административная и уголовная ответственность работодателя. В...

29
января
2024

   Теневая занятость (или неформальная занятость — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
   Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают...

26
декабря
2023

   В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
    Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:
- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- непроизведенный расчет при увольнении по сокращению штатов:
- отсутствие гарантии сохранения...

1
декабря
2023

   Основные показатели. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупных и средних предприятий в МО город Волхов по всем видам экономической деятельности за отчетный период 2023 года составил 42,9 млрд. рублей, что на 19,7% ниже показателя аналогичного периода прошлого года.
В том числе объем отгруженных товаров, выполненных работ и услуг обрабатывающих производств составил 37,6 млрд. рублей, что составляет 76,9% к уровню показателя соответствующего периода 2022 года.
На 10.07.2023 г. средняя численность работников крупных и средних предприятий МО город Волхов составила 13,9 тыс. человек, что соответствует показателю аналогичного периода 2022 года.
Размер среднемесячной заработной...

1
декабря
2023

   Основные показатели. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупных и средних предприятий в Волховском муниципальном районе по всем видам экономической деятельности за отчетный период 2023 года составил 56,2 млрд. руб., что на 16,4% ниже показателя аналогичного периода прошлого года.
Объем отгруженных товаров обрабатывающих производств снизился на 19,1% по сравнению с девяти месяцами 2022 года и составил 47,3 млрд.руб. Доля продукции обрабатывающих производств в общем объеме товаров и услуг за отчетный период 2023 года составляет 84%.
За отчетный период средняя численность работников крупных и средних предприятий увеличилась по сравнению с показателем 2022 года на 2% и составила...

30
ноября
2023

   Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 16 ТК РФ).
Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен выполнить ряд действий:
- оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ);
- заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ); провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ);
- провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
- выполнить иные действия, предусмотренные трудовым...

25
октября
2023

   20 октября 2023 года на площадке «МЕГА Дыбенко» Всеволожского муниципального района прошел 5-й Форум потребительского рынка Ленинградской области.
На торжественном открытии Форума в своём приветственном выступлении Губернатор Ленобласти А.Ю.Дрозденко отметил высокую роль сферы потребительского рынка в повседневной жизни граждан.
   В рамках форума прошел конкурс «Лучший по профессии». Предприниматели Волховского района боролись за звание лучшего в четырех из семи номинаций.
В номинации «Лучший товаровед» участвовали Багрова Елена (ООО «Волховторг») и Мавуришнина Наталья (ООО «Район») с презентацией деятельности своего предприятия.
Молодой волховский предприниматель Огурцова Олеся, в 2023 году получившая из...

320x480 kontraktniki DEC 2023

600x120

Logo data RGB 1 600

Баннер 1

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

600x500

Другое дело

ПоддержкаМСП

ANK

Баннер по сигналам ГО

OATOS

Противодействие терроризму и его идеологии

QR1 555

NWork

pravo 1020

© 2024. Администрация Волховского муниципального района Ленинградской области..